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招聘主管

 
崗位信息
  • 更新時間:2020-05-17
  • 學歷:本科
  • 工作地點:天津市
  • 語言要求:英語
  • 工作年限:3-5年
  • 招聘人數:1
  • 月薪:6001-8000元
  • 性質:私營企業
崗位要求

崗位職責:

1. 在部長的領導下,拓展招聘渠道,執行招聘計劃。

1)負責立帥天津公司招聘渠道的管理與拓寬工作。完成天津公司的招聘工作,發布招聘信息,候選人簡歷初篩,候選人面試溝通、面試組織等工作。

2)輔助東京本社招聘,包含渠道選擇、面試、人員素質測評等工作;

2. 負責輔助部長不斷的完善公司制度體系、管理流程;

3. 協助部長制定并不斷完善公司培訓、薪酬福利、激勵評價制度體系;

4. 負責公司企業文化建設,集體活動組織、網站維護等;

5. 負責員工考勤、休假登記,入職手續、轉正、離職、社保繳納、人事檔案的管理等;

6. 負責日常行政事務:采買辦公用品、撰寫會議紀要、辦公室物品報修等。

 

任職資格:

1. 全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業,性別不限,男性優先,精通英語或日語。

2. 具有綜合國際貿易公司人力資源3年以上工作經歷,具有招聘崗位工作經驗2年以上;

3. 熟悉鋼鐵貿易行業,擅長國際貿易商務人員的甄選,同時熟悉并獨立操作培訓、績效、薪酬的任一模塊。

4. 了解并能熟練使用各類常規招聘渠道,掌握招聘流程,能在部長領導指揮下獨立開展招聘,進行簡歷篩選、約面等工作,

5. 具有較強的抗壓能力、溝通協調能力、應變能力、創新能力。

6. 思路清晰,理解能力與語言表達能力強,文筆好。

7. 具有較強的服從意識、責任感與結果導向思維。

8. 了解中國傳統文化,了解日本文化,認同立帥企業文化。

9. 具有起草人事管理制度文件的能力。

10. 熟練操作人事各類基本事務:入職、離職手續辦理、社保繳納、考勤、撰寫會議紀要等。

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